Berufliches Coaching bei Arbeitskonflikten und Neuorientierung

berufliches Coaching für Private und Unternehmen

Berufliches Coaching ist hilfreich bei Konflikten in der Arbeit, Mobbing, zur Stärkung des Selbstvertrauens im Beruf. Coaching kann auch bei der Suche nach neuen beruflichen Zielen und bei berufliche Entscheidungen (z.B. Jobwechsel) helfen.

Berufliches Coaching für Arbeitskonflikte und andere berufliche Themen

Was ist berufliches Coaching?

Coaching ist Beratung bei beruflichen Themen. Nach der kurzen Schilderung Ihres Problems werden wir einen für Sie passenden Veränderungswunsch, ein Ziel formulieren. Anschließend werde ich mit Ihnen zukunftsorientierte Lösungsmöglichkeiten besprechen.

Es kann sowohl um fachliche, sachliche Themen gehen, wie z.B. die Entscheidung für eine neue Tätigkeit oder Ausbildung. Ebenso werden bei Bedarf auch zwischenmenschliche Probleme und Konflikte besprochen.

Wir erarbeiten gemeinsam Strategien zur Erreichung konkreter Ziele.

Im Coachingprozess lege ich als Coach viel Wert darauf, Ihre Fähigkeiten und Potentiale für Sie erkennbar zu machen.

Der Focus im Coaching richtet sich auf die Hilfe zur Selbsthilfe und die persönliche Weiterentwicklung mit Hilfe von Selbstreflexion, der Erprobung neuer Verhaltensweisen und der Findung neuer beruflicher Ziele.

Ziel im beruflichen Coaching ist es auch, das Selbstbewusstsein im Beruf zu stärken.

Welche Themen können mit beruflichem Coaching gelöst werden?

Probleme im beruflichen Alltag:

  • Konflikte in der Zusammenarbeit, Arbeitskonflikte, Mobbing
  • Verbesserung der Kommunikation: Wie sage ich es richtig? Was kann/darf ich sagen?
  • Führungsthemen: Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Wie gehe ich mit Konflikten im Unternehmen um?

Berufliche Neuorientierung:

  • geplanter Jobwechsel
  • Ausbildung, Weiterbildung: Welche Aus- oder Weiterbildung ist für meinen beruflichen Fortschritt, meine Karriere sinnvoll?

Selbststärkung:

Besondere Situationen:

Mein Beratungsangebot:

Berufliches Coaching hat folgende Ziele

  • Arbeitskonflikte lösen
  • berufliche Lösungen finden und Strategien erarbeiten
  • berufliche Neuorientierung und Entscheidungen
  • Fähigkeiten und Potentiale der KlientInnen erkennen und freizulegen
  • Förderung von Bewusstsein, Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
  • Selbstbewusstsein im Beruf stärken
  • Hilfe bei Mobbing
  • Burnoutprävention